Sandra Eisenmann

geboren 1968
Trainerin, Autorin und Coach

Sprachen
Deutsch, Englisch

Studium

  • Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule Fulda mit Abschluss zur Diplom-Sozialpädagogin

Berufliches

  • Seit 1999 Trainerin bei Process One
  • Von 1992 bis 1999 freiberuflich in der Jugend- und Erwachsenenbildung tätig, Lehrbeauftragte an der FH Fulda
  • Moderatorin- und Trainerin nach Neuland & Partner
  • Spiel- und Theaterpädagogik / Darstellendes Spiel
  • Gestalttherapie und Hypnotherapie
  • NLP-Master und -Practitioner
  • Systemisches Coaching
  • Systemische Strukturaufstellungen
  • Outdoor-Trainerin
  • Lizenzierung für MBTI Trainer
  • Seit 2001 Gruppen- und Einzelcoachings
  • 2003-2008 Gestalttherapeutin in der gestalt-praxxis, Fulda
  • 2007 Veröffentlichung „Trainingskonzept Soziale Kompetenzen“, ManagerSeminare
  • 2009 Veröffentlichung „Trainingskonzept Selbstkompetenz für Führungskräfte ( Vol.1) - Mit dem Unternehmen identifizieren und die eigene Identität wahren“, ManagerSeminare
  • 2009 Veröffentlichung „Trainingskonzept Nachhaltig und authentisch führen – Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol.2)“, ManagerSeminare
Arbeitsschwerpunkte
Erlebnis- und prozessorientierte Trainings mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Team- und Einzelcoaching, Sozial- und Selbstkompetenz, Selbstführung für Führungskräfte, Burnout-Prävention, Stressbewältigung und Kreativitätstechniken.

Kontakt: Sandra Eisenmann

 

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